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中建材佳星玻璃(黑龍江)有限公司 社會責任報告
發(fā)布日期:2023-07-12 10:38:00
一、公司發(fā)展
        良好的公司治理水平是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自中建材佳星玻璃(黑龍江)有限公司成立以來把治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機的結(jié)合起來,嚴格按照公司的相關(guān)制度及國家法律法規(guī)的要求,建立起我公司的相關(guān)企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司生產(chǎn)流程、運行模式,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)能夠順利進行,實現(xiàn)公司的可持續(xù)長遠發(fā)展。
 
二、產(chǎn)品管理
        我公司公司以“創(chuàng)新、求實、嚴細、奉獻”精神為動力,以“發(fā)展自我、貢獻社會”為己任,在產(chǎn)品質(zhì)量上追求卓越,在售后服務(wù)上力求完美,得到了社會各界和廣大用戶的一致認可和好評。以“質(zhì)量求生存,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助發(fā)展”的方針,相繼通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、SIO50001能源管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。把產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的發(fā)展命脈,嚴格把控質(zhì)量問題,建立產(chǎn)品質(zhì)量管理長效機制和相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術(shù)保障、過程管控、銷售環(huán)節(jié)等方面來進行加強管理,為客戶提供便捷的銷售渠道,提供優(yōu)秀產(chǎn)品質(zhì)量保障。
 
 
 
三、以人為本,關(guān)愛職工
        公司一直奉行“以人為本”的管理理念,讓員工的個人價值與社會價值在工作中得以實現(xiàn),公司以追求產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)文化的核心發(fā)展方向。在福利待遇方面為職工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等保險項目,并定期的為職工進行體檢審查,給予職工健康的身體保障。
        企業(yè)人才是公司的長遠發(fā)展重要資源,我公司在長期實行“人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略,通過人才的培養(yǎng)與選拔,組織經(jīng)驗豐富的老員工進行師帶徒,為公司后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)儲備力量,通過開展“崗位技術(shù)能手”、“一崗多能”和崗位員工輪流學(xué)習等方式,積極努力培養(yǎng)一批專業(yè)的復(fù)合型人才。目前浮法玻璃生產(chǎn)線的員工已基本掌握了兩個崗位的知識與技能,在獨立操作及處理問題方面有較好的提升。另一方面公司也為員工提供了良好的創(chuàng)新發(fā)展平臺,公司實施干部年輕化管理模式,目的給年輕人更多的表現(xiàn)機會,也讓企業(yè)員工新老更替問題能夠順利解決,實現(xiàn)員工利益與企業(yè)利益雙贏。
 
 
        于2022年至今,公司多次舉行豐富多彩的集體活動,不僅豐富的員工的業(yè)余文化生活,也增進了團隊協(xié)作凝聚力。其中在炎熱的夏天舉辦排球賽、羽毛球賽、趣味運動會等項目,不僅賽出了成績,也豐富了職工們的業(yè)余生活。
  
 
        為了職工的健康,在酷熱的夏天舉行“夏日送清涼活動”,為大家發(fā)放茶葉、冰紅茶、綠茶等飲品,為辛苦的一線員工送去清涼。在端午節(jié)為大家采購米面油,而且召集單位職工為大家包粽子,讓大家在繁忙之余也能吃到職工親手包的粽子,心中更是一份溫暖。
 
四、公益事業(yè)
        公司積極履行社會責任意識,關(guān)注社會服務(wù)與公益事業(yè),勇于承擔社會責任,主動參與社會公益活動,為建設(shè)和諧社會貢獻一份力量。每逢春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)都會到貧困職工家去探望,送溫情、送溫暖。為培養(yǎng)員工社會責任感,公司領(lǐng)導(dǎo)班子也會在每年清明節(jié)組織緬懷烈士清掃活動,積極投身于社會公共服務(wù)當中。
  
五、環(huán)境保護
        公司積極推動建設(shè)環(huán)保治理設(shè)施和環(huán)境治理工藝,確保廢氣、廢水能夠達標,符合國家環(huán)境檢測標準,并建立起完善的固廢分類收集和循環(huán)利用制度。
        在公司管理方面利用信息化技術(shù)手段,實行無紙化辦公,推進節(jié)約型企業(yè)建設(shè),EPR管理、場內(nèi)網(wǎng)絡(luò)搭建、云之家辦公系統(tǒng)的實施,不僅節(jié)省了紙張浪費,也提高了工作效果,對建設(shè)節(jié)約型企業(yè)具有重要作用。
 
六、結(jié)束語
        公司在踐行企業(yè)公民責任的同時,堅持將企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與社會責任緊密結(jié)合,自覺服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局,主動把自身建設(shè)投放到經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去,充分發(fā)揮可再生資源的制造優(yōu)勢,努力提高公司運行效率,積極推進環(huán)境保護和資源的可持續(xù)發(fā)展,統(tǒng)籌兼顧相關(guān)利益訴求,凝聚發(fā)展合力,激發(fā)創(chuàng)造活力,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑸榇龠M國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
        公司希望通過自身狀況的積累,通過不斷的努力,成為一個講信用、有責任心的企業(yè)。同時我們也認識到,在不同的發(fā)展階段,企業(yè)的主要社會責任和相關(guān)放的利益重心都會出現(xiàn)調(diào)整和改變,因此,在今后的發(fā)展中,需要我們不斷的去反思社會責任的內(nèi)涵,不同的提升自我認知,檢討自身行為,為滿足社會需求努力奮斗。
 
中建材佳星玻璃(黑龍江)有限公司
2023.7.3